第08:两会特别报道
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2025年05月27日 星期二 出版 上一期  下一期 返回首页| 版面概览 | 版面导航| 标题导航        
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余杭国投集团:改革攻坚争当标杆 创新驱动勇立潮头 以“五链融合”赋能区域经济高质量发展

  参观余杭区澄清正名展示馆

  招商入驻企业“中科国生”

  投资的杰毅生物实验室

  投资企业“强脑科技”的产品智能仿生手

  助企服务倾听企业需求

  走访辖区企业

  大数据公司建设的“余省心”平台入选“乘数榜”数据要素创新案例

  浙江数商联盟余杭服务站授牌

  阿里巴巴数字生态创新园

  余杭人才集团通过承办活动进一步拓宽人才引育渠道

  参加首届中国(浙江)HR服务数智创新大会

  团区委金翼计划中学生实习活动

  在余杭区经济发展的澎湃浪潮中,杭州余杭国有资本投资运营集团有限公司(下简称“余杭国投集团”)勇挑推动区域经济高质量发展的重任,使命在肩、步履铿锵。自2022年10月完成国企改革后,余杭国投集团精准捕捉时代机遇,锚定资本运作、金融服务、数字信息、资产运营、人才引育等关键赛道齐头并进,奏响一曲激昂奋进的发展强音。

  截至2024年末,集团大合并口径资产总额1180亿元,净资产426亿元;集团本级资产总额128亿元,净资产58亿元。集团及产业基金荣登清科榜“2024年中国政府引导基金50强”“2024年中国区县级政府引导基金30强Top8”、《母基金周刊》“2024新质生产力投资机构软实力排行榜区县级母基金TOP30”、LP投顾“年度最佳区县级政府引导基金TOP30”。攀升的数据,沉甸甸的荣誉,不仅是余杭国投集团经营成果的有力见证,更是其在高质量发展道路上彰显国企担当的生动注脚。

  本版组稿/金晓榕 宋晗语 陈可君

  党建引领强根基 厚植清廉国企底色

  余杭国投集团牢牢把握“党建”这一国有企业的“根”与“魂”,将党建与业务融合发展,使党建工作贯穿业务的每一个环节。以“红帆企航”党员冠名服务站为例,集团将党旗飘扬在助企发展的各个堡垒之上,各支部结合自身特色,打造出如机关党支部“凝心・创新・融行”、大数据支部“数创先锋 智领未来”等党建品牌,以“助企启航、为企导航、伴企远航”为目标引领,多途径为企业提供服务,解决企业成长路上的“烦恼”。2024年以来累计走访服务企业500余家,推动党建工作与集团主责主业有机结合。同时,集团与杭州资本、君联资本等单位开展党建联建,创新“跨系统、跨区域、跨行业”新模式,整合各方优势资源,实现协同共进,在合作中拓展业务版图,提升市场竞争力。

  党纪学习教育,是筑牢思想防线的关键。集团以“国投学堂”为依托,常态化开展党建、廉政、法律法规等课程,让党员干部在持续学习中不断提升政治素养与纪律意识。组织党员干部前往浙江省法纪教育基地、洪氏家风馆、余杭区澄清正名展示馆、盛氏家风馆等地参观学习,以实地感悟加深理论学习的感染力,通过一个个真实的案例,敲响廉洁自律的警钟,让党员干部时刻保持警醒。同时,将警示教育与日常工作相结合,落实长效管理机制,确保廉洁意识深入人心,成为党员干部的行为准则。

  勤廉国企建设,是行稳致远的保障。集团健全党内监督责任体系,构建“1+N”大监督体系,探索干部监督管理正负面清单机制。深入打造“国投・新清年”勤廉国企品牌,以“清”企有招、“勤”者有业、“亲”商有度、“青”年有为为目标,全面加强党员干部管理与监督。从日常工作的细节到重大项目的决策,都在严格的监督之下,确保权力规范运行,为企业发展营造风清气正的良好环境。

  不仅如此,集团还通过丰富多样的工会活动,将廉洁文化融入职工生活的点点滴滴。参观“中国共产党人的家风”档案展,先辈们的崇高风范与廉洁品质如同一束束光,照亮职工前行的道路,让红色基因在集团传承延续;开展“清廉国投 ‘漆’彩纷呈”非遗漆扇活动,在一笔一划间将廉洁理念融入艺术创作,让廉洁文化在指尖流淌;组织“巧手绣清风 廉锤敲心间”活动,职工们亲手制作的布锤,敲响的不仅是廉洁警钟,更是对廉洁坚守的声声誓言。

  资本运作赋新能 驱动价值持续增长

  重磅喜讯纷至沓来,如激昂战鼓,激励余杭国投集团在未来资本征程中乘风破浪,再铸辉煌。2024年4月,余杭区产业基金参股子基金投资的连连数字在港交所成功挂牌上市,成功敲开资本市场大门;12月,子基金参与投资的深圳市越疆科技股份有限公司在香港交易所成功敲钟上市,开启智能机器人领域的高光时刻;2025年1月,子基金参与投资的思看科技(杭州)股份有限公司在上海证券交易所荣耀上市,在计算机视觉和工业测量行业留下浓墨重彩的一笔。

  余杭国投集团犹如一位独具慧眼的“伯乐”,精准挖掘企业潜力,为企业腾飞提供充足的资金保障,铺就坚实的发展道路。从项目的前期研判,到投资过程中的全力支持,再到上市后的持续赋能,集团始终与企业携手共进,见证其一步步成长为行业标杆。

  集团的“资本棋局”不止助力企业上市这一步妙棋,在政府产业基金的招引功能上同样表现卓越。2024年6月,中科国生(杭州)科技有限公司在余杭国投集团的精心运作下,成功落户余杭,为余杭生物制造产业播下了希望的种子。2025年3月,集团参股企业杭州余杭金控控股股份有限公司投资的企业——杭州医普南方健康科技集团有限公司正式入驻阿里巴巴数字创新园,为区域健康产业注入新动力。

  近年来,集团将股权投资作为吸引优质企业落地的“敲门砖”,累计通过直投带动区内项目招引13个,其中总投资亿元以上项目4个;累计通过子基金投资带动区内项目招引80余个,如弈芯科技、哔哩哔哩子公司项目等。2024年全年及2025年一季度,余杭国投集团累计对接研判项目330个,陪同招商31次。为了助力招引项目茁壮成长,集团从项目对接时的热情接洽,到政策解读时的细致入微,再到资金支持上的全力以赴,每一个环节都精心雕琢,全方位为企业落地提供坚实保障。

  在投资模式与路径上,余杭国投集团更是勇立潮头、不断创新。2024年以来,集团对区内120家上市培育及高估值企业进行了全面深入的调研与沟通,实现走访全覆盖,新增投资上市培育企业4家。通过城西科创大走廊基金,成功撬动中信私募、金石投资、中信建投等公司的优质项目资源,拓展了投资版图。借助与深圳天使母基金合作的契机,集团积极学习项目管理、风险控制、产业赋能等多方面的先进经验,为投后管理注入全新理念,提升了投资的质量与效益。为深度链接金融资本与实体经济,集团先后召开余杭区产业基金管理人大会,承办“引资入浙”余杭专场活动,为余杭打造新质生产力高地注入强劲动能。此外,集团大胆迈出创新步伐,首次参与上市公司全资子公司MBO管理层收购项目,创新投资模式,按评估价确定投前估值等投资方案,为资本运作开辟了一条崭新的道路,为行业发展提供了新的思路与借鉴。

  在余杭国投集团资本运作“成绩单”上,一组组亮眼的数据彰显了其雄厚实力与卓越成效。截至目前,余杭区产业基金实缴规模67亿元,在管基金总规模达609.52亿元,累计投资项目983个,其中投资余杭区项目421个,投资区内项目总额55.68亿元,培育出泡泡玛特、优必选、思看科技等30家上市公司,并参与投资了强脑科技、灵伴科技、云深处科技、宇树科技等,以金融“活水”浇灌产业“良田”。早期投资的27支子基金已进入退出期,平均收益率达到11%,子基金黑蚁基金投资的泡泡玛特项目更是实现收益翻倍,成为投资界的经典成功案例。集团正从单纯的资金投入迈向全方位的产业赋能与价值共创,构建起一个互利共赢的资本运作生态体系。

  金融服务添动力 赋能企业展翅腾飞

  “多亏了这1000万元,我们终于可以放心加大设备和产品研发投入了。”拿到1000万元“大礼包”,浙江沃乐科技有限公司负责人悬着的心终于落了地。沃乐科技是一家省级专精特新“小巨人”企业,致力于提供污水处理设施建设、运维管理与资源化利用等一揽子解决方案,业务已覆盖全国14省及东南亚多国,由于研发费用投入高,去年公司资金运转较为紧张之际,余杭国投集团助企服务员迅速反应、积极对接,针对企业科创属性特点,为其匹配知识产权证券化产品,化解了企业融资难融资贵的困境。

  2024年3月,正值春茶开工备料的关键时期,余杭某合作社却因业务增长导致现金流紧张,加上自有厂房已被抵押,资金短缺问题一时难以解决。余杭国投集团下属金控小贷团队了解情况后,结合合作社拥有较多茶叶库存的现状,从无到有构建起了动产质押的业务逻辑,敲定了以茶叶质押为主、房产抵押为辅,引入第三方动产质押管理公司进行监管的贷款方案。最终,合作社获得了600万元的贷款资金,解决了燃眉之急。

  余杭国投集团创新金融产品助企发展的典型案例还有很多。“余杭这片充满活力的经济发展热土,孕育着无数企业的成长与腾飞。我们希望通过持续提升金融服务质效,精心呵护企业成长,为区域发展贡献更多力量。”集团相关负责人表示。

  为筑牢企业发展的坚实根基,2024年以来集团携手相关部门及合作银行,充分发挥政策性担保、转贷资金、小额贷款等功能优势,创新金融服务工具,满足企业多元化需求。成功落地首笔可转债业务,通过投贷联动的方式快速响应客户投融资需求;成功落地首笔不良资产配资业务,金额1300万元;去年8月,集团成功发行知识产权证券化业务,首期发行规模0.88亿元,覆盖11家专精特新企业,创2018年以来全国企业资产证券化产品同期限证券票面利率新低。

  “你负责茁壮成长,我负责阳光雨露。”这正是余杭国投集团主动靠前服务、精准滴灌赋能中小微企业的真实写照。集团积极搭建“海创未来”优才项目尽调服务队,涵盖股权、债权、人才集团9位优秀青年,为企业提供精准的金融服务;广泛参与镇街、平台的金融助企活动,助力企业排忧解难。2024年以来,集团政策性担保服务中小企业500家,服务金额14亿元;转贷服务企业6343户,周转金额203.61亿元;小额贷款服务投放227笔,金额30.66亿元。小贷公司在2023年度全省小额贷款公司监管评级中综合排名第一,评级为A+级(最高等级),并获评浙江省优秀标兵小额贷款公司;担保公司在2023年度全省行业监管评级中被省金融监管局评为AAA级。

  数字创新辟新径 开辟数字经济新局

  在全省数字化改革的浪潮中,余杭国投集团以数字经济“一号工程”为指引,积极投身数字化转型,全力开拓新领域。集团全资子公司杭州余杭大数据经营公司凭借卓越的实力和创新能力,在数字经济领域屡创佳绩,成为余杭区数字化发展的“排头兵”。

  以提升核心竞争力为目标,余杭大数据公司近年来在公司资质体系的健全上持续发力,累计取得软件能力成熟度模型集成三级(CMMI3)、信息技术服务标准(ITSS)、信息安全管理体系等7项资质,软件著作权证74个,发明专利1个。在第七届数字中国建设峰会上,余杭大数据公司与中国电子科技集团公司第五十二研究所合作报送的“异构算力中心国产自主可控解决方案”荣获全国三等奖,成为大赛中唯一获奖的区县级国企。2024年未来数商大会上,余杭大数据公司的“余杭平安风险预测预警防控项目”和“余智护杭基层智治综合应用”荣获2024数商典型应用场景“乘数榜”奖项;2025未来数商大会上,余杭大数据公司建设的“余省心”企业人才服务平台成功入选“乘数榜”数据要素创新案例,成为全国政企服务数字化转型标杆。此外,公司参与建设的“良渚遗址5000+”数智应用荣获2024数字中国创新大赛·文旅赛道杭州城市赛一等奖和全国一等奖。一系列奖项的获得,为余杭区在数字化领域的竞争力增添了重要砝码。

  余杭大数据公司不断探索国企在项目建设、承建、自研、运维等方面全面参与数字化改革的新路子,通过一系列创新实践,为余杭区的社会治理和经济发展注入了强大动力。在数字社会建设方面,公司2024年完成政府数字化项目立项14个,招采21个,通过“未来云校”“未来社区”“生态智卫”等重点项目建设,助力余杭区打造“七优享”建设高地。在市场化运营方面,公司落地余杭区首个公共数据应用场景——“消费者洞察”,并推动13个数据产品及服务上线杭数交余杭服务站,实现交易金额过亿元,为激发行业数据活力提供了有力支撑,该案例成功入选“浙江省数字经济发展优秀案例”,进一步提升了余杭区在数字经济领域的影响力。

  优化模式提效能 提升资产运营效益

  余杭国投集团以创新为引领,强化资产管理运营,通过多元化的业务布局和精细化的管理措施,确保稳增长、提质效。全力推进金投产业园装修工程,该项目不仅是浙江省首批装配化装修试点项目之一,更为余杭建筑行业的可持续发展树立了典范,目前招商工作在加速推进中;紧盯余杭区国企首个类不动产投资信托基金(类REITs基金)的发行,积极拓展多层次资产融资渠道,力争在2025年完成发行,发行后将为余杭区基础设施建设提供更多资金支持;积极参与云城科创中心项目,入股杭州杭氧能源管理服务公司,全力支持城西科创大走廊和云城的发展,通过与区域重点项目紧密结合,为余杭区科技创新和产业升级注入新动力;与未来科技城、阿里巴巴集团合作,整体运营阿里巴巴数字生态创新园,这是集团首次开展十万方级以上的园区经营业务,旨在打造集“人才培养、创业孵化、政策扶持”为一体的生态创新园区,为区域创新创业生态完善提供支持。

  人才引育聚合力 构筑发展坚实高地

  “这里不像传统的人力市场,更像是人才创新的‘热带雨林’——政策阳光、资本活水、技术养分自然交融,让高端人才如同雨林物种般自主生长、跨界共生。”2024年9月20日下午,一场别开生面、国际范儿十足的交流活动在余杭国际人力资源产业园举行。来自百佳荟集团、华立集团、钉学科技、智云星峰、领挚科技、同歌能源科技等企业的50余位高管、业务骨干、HR负责人以及不同领域专业人士齐聚一堂,共同探讨企业出海与人才发展的重要议题。这种跨域协同的创新实践,正是余杭国投集团以创新生态激活人才“强磁场”的生动注脚。

  坐落于杭州西站枢纽旁的余杭国际人力资源服务产业园,是余杭国投集团助推人才引育战略的核心载体,去年9月成功获批国家级人力资源服务产业园。秉持“人才引领、创新驱动”理念,余杭国投集团不断探索创新业务模式,全力打造具有竞争力的人力资源新质生产力。

  集聚创新资源,搭建高能级人才平台。打造以杭州西站枢纽为核心,人才枢纽为标识,数智为特色的人力资源服务产业园,优化产业园招商政策,累计吸引各类人才资源机构31家入驻,其中包含3家全国百强机构;完善产业园宣传服务体系,强化“永不落幕的人才枢纽”品牌定位,累计服务企业1709家,服务求职者5.89万人次,举办招聘会47场次,开展人才活动126场次,为人才与企业搭建起高效对接的桥梁。目前,产业园已集聚外企德科、新龙网等20余家数字人力资源机构,并获评国家级人力资源服务产业园、浙江省首批省级人力资源服务出口基地。

  强化品牌要素,增强区域人才吸引力。承接举办2024年港澳高校博士余杭行“三访”活动、“三支队伍”建设大会等重点人才活动,组织承办各类人才交流大会、招聘会30余场,涵盖企业500余家,提供岗位近万个。完成全区三支队伍大会服务工作和海创未来大湾区人才推介会,承办区级以上干部人才教育培训9场、政策宣讲会26场次,对接人才投融资项目9个。通过与浙江省海外高层次人才联谊会等学会协会深度合作,参展行业盛会,协办重要会议,赴新疆开展人才资源重点帮扶,完善人才伙伴计划,进一步拓宽人才引育渠道。

  搭建服务矩阵,构建人才服务生态。携手余杭区三大平台和镇街,挖掘服务海外人才与企业,联动海外创新资源,完善以才引才、以企引才机制,加强产学研合作,推动浙江省中南科技创新合作中心、诺贝尔奖获得者科学联盟杭州国际合作办公室等落地余杭,以创新生态激活人才“强磁场”。

  征途漫漫星河远,奋进扬帆启新程。2025年作为“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点,更是余杭区打造杭州城市重要新中心的攻坚之年。站在新的历史起点上,余杭国投集团将秉持稳存量、拓增量、控风险、提质效的总体思路,聚焦产业赋能、深化金融服务、提升人才服务、夯实数据底座、提高资产效益,服务中心大局;持续深化市场化改革与子基金合作机制改革,进一步探索创新并落地金融服务产品及模式,拓展市场化业务;推动融资结构向科创领域深度转型,积极拓展创新融资产品,构建“低成本+多元化”融资体系,加快资产盘活。集团将始终保持改革攻坚“排头兵”姿态,推动国有资本做大做强做优,为余杭建设杭州城市重要新中心贡献更大力量。

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余杭国投集团:改革攻坚争当标杆 创新驱动勇立潮头 以“五链融合”赋能区域经济高质量发展
余杭时报两会特别报道08余杭国投集团:改革攻坚争当标杆 创新驱动勇立潮头 以“五链融合”赋能区域经济高质量发展 2025-05-27 2 2025年05月27日 星期二